V službi ogovarjate sebe in svoje osebno življenje? Nato preberite v tem članku, kaj morate storiti, da vas ne ogovarjajo.
Zakaj ljudje ne morejo živeti brez tračev?
Neuradno komuniciranje je bilo ves čas sestavni del življenja na delovnem mestu. Strinjajte se, da se ne zgodi, da bi se ljudje na delovnem mestu ukvarjali le z delom in nihče od njih ne bi rekel besede o tem ali onem vprašanju. Ko pa ne gre le za razpravo o dobrih novicah in delovnih trenutkih, ampak tudi o svojem osebnem življenju, je to zelo neprijetno. Kot je rekel Oscar Wilde: "Dobro dokazana nemorala je v središču vsakega trača."
Tračevi se rojevajo v timu, kjer zaposleni niso preveč obremenjeni s svojim delom. Potreben je čas za pogovor o osebnem življenju nekoga drugega, ogovarjalci pa ga imajo. Poleg tega se takšne govorice pojavljajo v podjetjih, v katerih je ekipa slabo obveščena, vodstvo pa komunicira z omejenim krogom zaupanja vrednih oseb.
Kaj torej ogovarjajo zaposleni v kolektivu?
Predvsem v službi radi ogovarjajo poklicne zmage in neuspehe, napake pri vodenju in celo intimne podrobnosti posameznih zaposlenih. Še posebej priljubljena tema je osebno življenje sodelavcev - začenši s tem, kdo kaj nosi, in konča s tistimi govoricami, ki se nanašajo na vprašanja: kje živi, kako živi in s kom živi.
Hkrati ekipa rada razpravlja o najsvetlejših osebnostih ravno zato, ker so preprosto ljubosumni ali pa je v službi pojav nelojalne konkurence za napredovanje na karierni lestvici - kdo bo najbolj spreten in zvit. In tisti, ki začne "črniti" obravnavano osebo, najverjetneje želi opozoriti svoje nadrejene na svojo osebo in na kakršen koli način širiti obrekovalne govorice.
Kaj storiti, da preprečite govorice o vas?
- Kljub temu je treba prvo točko pripisati zadržanosti izjav o njegovem osebnem življenju: ne glede na to, kakšna je želja, da bi se obrabili in govorili o boleči duši in težavah v družinskem življenju, tega ne bi smeli početi s sodelavci.
- Če ugotovite, da za vašim hrbtom aktivno razpravljajo in govorijo laž, potem najprej imejte sebe pod kontrolo, ostanite mirni in ne delajte škandalov in obračunov na delovnem mestu, da se v javnosti ne bi res sramotili najbolj neprivlačna luč. Morda to skušajo doseči tudi ogovarjalci.
- S svojim slabovoljcem se morate odkrito in v poslovnem tonu pogovarjati s pričami, nežno vprašati o viru teh ali tistih popačenih informacij.
- Med pogovorom z nasilnikom se ne opravičujte.
- Ne smete takoj hiteti k organom, da lahko reši vsa vprašanja.
- Če se razmere segrejejo in traja nekaj časa, da se vse uredi, se najprej poskusite izogniti »žariščem tračev«: med odmorom za kajenje, odmorom za kosilo, druženjem zunaj pisarne.
- In zadnja stvar: ne skrbite, da v službi razpravljajo o vaši osebi: če vas ogovarjajo, to pomeni, da jim je vaša oseba res zanimiva. In včasih je bolje ignorirati vse, kot pa skrbeti in postati živčen.
