Profesionalna deformacija osebnosti in njene sorte. Razlogi za ta pojav s primeri njegove manifestacije. Pozitivne in negativne strani. Profesionalna deformacija osebnosti je stanje, ki vpliva na značaj osebe zaradi posebnosti njene delovne dejavnosti. Poleg dednosti, družbe in različnih življenjskih okoliščin prav ona vpliva predvsem na spremembo pogleda na svet ljudi. Treba je razumeti bistvo tega koncepta, ki tvori model človeškega vedenja.
Opis poklicne deformacije osebnosti
Slišani izraz pomeni, da imajo ljudje kognitivno izkrivljanje osebnosti z nekaj dezorientacije v družbi. Ta proces poteka v ozadju pritiska na nekatere posameznike na notranje in zunanje vidike poklicne dejavnosti. Nato se v osebi oblikuje posebna vrsta osebnosti.
Pitirim Sorokin, znan kulturolog in sociolog, je prvi identificiral ta koncept. To je obravnaval izključno z vidika negativnega vpliva proizvodnih dejavnosti na človekovo zavest.
Kasneje so znanstveniki, kot je A. K. Markova, R. M. Granovskaya in S. G. Gellerstein, izrazili svoje stališče glede poklicne deformacije. Prav oni so identificirali sorte tega pojava, ki jih ni mogoče uvrstiti v isto vrsto.
Pri tem problemu je treba upoštevati vse možnosti za njegovo rešitev. Včasih je treba opustiti situacijo, če ne prinaša občutnega nelagodja v življenje osebe in njenih bližnjih.
Ko gre za družino, je lahko takšna sprememba zavesti koristna. Učitelj lahko svojim otrokom da doma dodatno znanje zunaj šolskega učnega načrta. Zdravnik lahko vedno ozdravi svojce, ne da bi čakal, da gredo v ambulanto. Vodilni zaposleni zlahka organizira življenje svoje družine in v njej prireja praznične dogodke. Glavna stvar v tem primeru je razlikovati, kje se delo konča in se vsakdan začne zunaj sten delovnega mesta.
V tem primeru mislimo na čustveno izgorelost, pri kateri posamezniki, ki so preveč navdušeni nad svojimi aktivnostmi, s takšno vnemo uničijo psihološko zaščitno pregrado. Psihologi ugotavljajo tudi negativen vpliv na osebo menedžerske erozije (preobrazba šefa v despota) in občutek administrativnega užitka (aroganten odnos do kolegov po napredovanju).
Vzroki za razvoj poklicne deformacije osebnosti
Razvoj zvočne spremembe zavesti se običajno pojavi zaradi naslednjih provokativnih dejavnikov:
- Delo vam ni všeč … Vsaka oseba se ne more samorealizirati na katerem koli področju dejavnosti. Če želite doseči konkretne rezultate v svojem poklicu, morate razumeti njegove nianse in ljubiti delo, ki ga opravljate, sicer se ustvarijo rodovitna tla za pojav izrazitega uničenja osebnosti.
- Profesionalno izgorevanje … Pogosto se pojavi 10-15 let po začetku delovne dejavnosti. Tudi vaše najljubše podjetje postane dolgočasno, če poleg dela ni drugih interesov.
- Starostne spremembe … Kar vam je bilo všeč v mladosti, lahko včasih povzroči bolečino v zrelejšem obdobju. Ko odraste, lahko pride do deformacije poklicne osebnosti zaradi ponovne ocene njegovih pogledov na življenje.
- Monotonija … Edini žoln je sposoben izkopati lubje drevesa z izjemno konsistenco. Razmišljajoča oseba se naveliča monotonega dela dobesedno nekaj let po tem, ko je začela nekaj monotonega.
- Deloholizem … S pretirano željo po doseganju vsega in takoj pride do znatne obremenitve telesa. Konča se s sindromom kronične utrujenosti in poklicno deformacijo.
- Visoka lestvica … Takšne stave se v večini primerov izkažejo za fiasko. Ne moreš skočiti nad glavo, kar nekateri pozabljeni karieristi včasih pozabijo.
- Stalna stresna situacija … Vzroki poklicne deformacije v nekaterih primerih ležijo v spremembi zavesti, ki se pojavi zaradi sistematičnega pritiska na živčni sistem zaradi dela s povečanim tveganjem za življenje.
- Nemožnost profesionalne rasti … Če človek nima možnosti za nadaljnji razvoj, se začne napačno postavljati kot oseba in izgubi zanimanje za izbrano področje dejavnosti.
Izraženi razlogi za poklicno deformacijo na vsako osebo vplivajo drugače. Nekaterim bodo ustvarili začasno nelagodje, drugim pa bodo postali temelj za nadaljnje vedenje v družbi.
Vrste poklicne deformacije osebnosti
Obstajajo štiri vrste vpliva proizvodnih dejavnosti na človeško psiho:
- Splošne poklicne spremembe … V tem primeru govorimo o določenem področju zaposlovanja ljudi. Policist pogosto povsod vidi kriminalce, učitelj pa kršitelje notranjega reda šole.
- Posebna disfunkcija … Poseben poklic, ki pomeni fleksibilnost uma, lahko v prihodnosti povzroči poklicno deformacijo osebnosti. Kot primer lahko navedemo odvetnike, ki precej pogosto spretno zaobidejo črko zakona.
- Strokovne in tipološke spremembe … Običajno ga opazimo pri vodstvenih delavcih podjetja. Sposobnost obvladovanja velike ekipe jim pusti določen pečat v dojemanju obstoječe realnosti.
- Posamezna deformacija … V tem primeru govorimo o takih manifestacijah izkrivljanja zavesti, kot je delovni superfanatizem, napačen koncept kolektivizma in hiperaktivnosti.
Naštete vrste poklicnih deformacij lahko človeku resno otežijo življenje. Vsekakor sčasoma postane žrtev izrazitega pojava, tudi če se želi v javnosti pojaviti kot zmagovalec.
Glavni znaki poklicne deformacije
Razmisliti morate o spremembah v svojem življenju, če je naslednji model vedenja postal njegova osnova:
- Avtoritarizem … V razumnih mejah je celo koristno za vzdrževanje discipline v ekipi. Če se vodja iz modrega mentorja spremeni v despota, potem že govorimo o znakih poklicne deformacije.
- Demonstrativnost … Ta kakovost je odličen način, da se ločite od sodelavcev. Pogosto pa se spremeni v narcizem, ko se občutek resničnosti izgubi zaradi pretiranega razmetavanja.
- Dogmatizem … Izražen položaj v življenju je precej nevaren, če ima oseba vodilni položaj. Ne vidi ljudi z vsemi manifestacijami njihove šibkosti, ampak v obliki brezdušnih robotov.
- Dominacija … V tem primeru ne gre le za nenehno pripravljenost na konflikt s sodelavci, ampak za redno dokazovanje njihove superiornosti na strokovnem področju.
- Brezbrižnost … Za take številke je vse postavljeno na police. Čustveno suhost pri njih spremlja nepoznavanje osebnih značilnosti drugih ljudi in popolna brezbrižnost do interesov delovnega kolektiva.
- Konzervativizem … Ljudje s tako poklicno deformacijo ne prenašajo nobenih novosti. So zavora napredka in običajno pripadajo starejši generaciji.
- Askeza v občutkih … Pretirana morala postane problem za osebo s podobnim življenjskim položajem. V tem primeru se spomnim Elene Solovey, ki je igrala vlogo učiteljice književnosti v filmu "Nikoli nisi sanjal".
- Prenos vlog … Za to definicijo je primeren rek, s katerim boš vodil, od tega boš pridobil. Tovrstna poklicna deformacija pomeni, da se v osebi pojavi želja po prilagajanju kolegom z močnejšim življenjskim položajem in uspešno kariero.
Značilnosti poklicne deformacije osebnosti
Vsaka posebnost pušča določen pečat na vedenju svojih predstavnikov. V tem primeru se je treba osredotočiti na področje dejavnosti ljudi z opisanim problemom.
Odtenki dela učiteljev
Realno je izobraževati mlajšo generacijo le, če ni poklicne izgorelosti. Na Japonskem strokovnjaki vztrajajo pri dejstvu, da učitelj po 10 letih izkušenj izgubi sposobnost primernega predstavljanja znanja učencem. Temu sklepu je mogoče oporekati, saj lahko tudi v precej spoštljivi starosti ostaneš izkušen učitelj.
Poklicna deformacija učitelja z določeno delovno dobo je naslednja:
- Poiščite neobstoječe napake … Sčasoma nekateri vzgojitelji začnejo iskati napake pri vsaki črki in številki. Zaradi neodvisnega mnenja svojih študentov jih razjezi in drzno obrazložitev svojih obtožb enačijo z zablodo.
- Spreminjanje družinskih članov v študente … Avtoritarno vedenje je značilno za številne učitelje, ki se že dolgo ukvarjajo z učenjem in vzgojo otrok. Njihova želja po spreminjanju sveta na bolje ne izgine v njihovih domačih zidovih, kjer vztrajno izvajajo zapuščino Makarenka in Sukhomlinskega.
- Negativna ocena tujcev … Ne samo bližnji učitelji, ampak tudi popolnoma neznanci včasih postanejo žrtev učiteljevih napadov s poklicno deformacijo. Precej ustrezni posamezniki se zaradi posebnosti svojega področja delovanja spremenijo v varuhe reda in morale.
Še zdaleč se izrazito izkrivljanje zavesti zgodi pri ljudeh v starosti. Kot protiargument lahko navedemo primer v obliki mlade učiteljice ruskega jezika iz filma "Pomlad na Zarečni ulici", ki je vsakega poučeval s popolnim pomanjkanjem pedagoških izkušenj.
Poklicna deformacija menedžerja
Oseba, ki se uresničuje na takem področju dejavnosti, pogosto poskuša vsiliti svoje mnenje o vprašanju, ki ga zanima. Takšni poskusi, ki obremenjujejo ljudi, izgledajo takole:
- Vodja turizma … Ob vsakem spominu na odlične počitnice človek tvega, da bo od take osebe prejel del priporočil. Zanimalo jo bo vse: hotel, dežela, letalska družba, ki jo je popotnik letovišča izbral naenkrat. Za vsak odgovor bo izdana resolucija z mnogimi pododstavki.
- Vodja prodaje … Običajno ga ne zanimajo le redne stranke, ampak vsaka oseba, ki ji lahko ponudi določen izdelek. Ljudje s takšnim področjem dejavnosti že vsak pogovor samodejno začnejo prevajati v ponudbo, da bi od svojega podjetja kupili nekaj.
Navedeni stroški dela niso antisocialni model vedenja. Vendar se v nekaterih primerih takšna sprememba zavesti spremeni v obsedenost.
Poklicna deformacija zdravnika
Zdravilci človeškega telesa so pogosto podvrženi opisanemu dejavniku, ki je v njih izražen v obliki takih znakov:
- Samodejna zdravstvena ocena … Tudi s stiskom roke nekateri zdravniki začnejo ugotavljati dobro počutje osebe. Hkrati miselno izračunajo utrip ljudi, vlago v dlaneh in ocenjeno telesno temperaturo.
- Vizualna diagnoza … V primeru poklicne deformacije bo zdravnik v vrečkah pod očmi videl težave z ledvicami, če pa je obraz rumen, vam bo avtoritativno svetoval, da preverite jetra. Pri človeku lahko do takšnih sprememb pride po neprespani noči in s pomanjkanjem vitaminov, česar zdravniki pri spremembi zavesti ne upoštevajo.
- Cinizem … Nekateri zdravniki se težko izognejo poklicni deformaciji, saj je njihovo delo povezano z reševanjem človeškega življenja in veliko odgovornostjo. Z abstrakcijo, uporabo "črnega" humorja in postajajo hladni analitiki ščitijo svoj živčni sistem pred nepotrebnimi šoki.
Sprememba zavesti pri odvetniku
Pravni odnosi pogosto pustijo pečat na svetovnem nazoru ljudi v danem poklicu. Pri osebi, ki je povezana s tem področjem dejavnosti, se poklicna deformacija kaže v naslednjih oblikah:
- Nihilizem … V tem primeru služabniki Themis začnejo v svoji praksi uporabljati načelo koristi, v nasprotju s splošno sprejetimi vrednotami. Ne da bi se izognili zakonu, ga takšni odvetniki, ki najdejo določene vrzeli, precej uspešno ignorirajo.
- Pravni infantilizem … Običajno se zvočni pojav opazi pri tistih ljudeh, ki svojega položaja ne zasedajo po pravici. Njihovo zavest spreminjajo izključno pravna nesposobnost ali sorodniki pokroviteljev višjega ranga.
- Pravni radikalizem … S takšnim odnosom do svojih dolžnosti se človek spremeni v robota, ki strogo sledi vsem dogmam zakona. Hkrati pa ga človeški faktor, skozi katerega zlahka stopi, ne zanima.
- Negativni pravni radikalizem … Je obratna stran medalje poštenosti pri opravljanju svojih nalog. To vedenje temelji na goljufiji in popolnem podkupovanju.
Poklicna deformacija policistov
Ljudje tega poklica se pogosto srečujejo z ekstremnimi situacijami, zato imajo naslednje spremembe značaja:
- Pretirana asertivnost … Ker so nenehno pozorni, jim v nekaterih življenjskih situacijah težko omejijo aktivnost. Hkrati je motena socializacija, ki policistom včasih onemogoča urejanje osebnega življenja.
- Neodločnost … Predstavniki izražene pravne strukture pogosto ne želijo slišati kritik na svoj naslov. Svoje mnenje začnejo obravnavati kot edino pravilno, s čimer zatirajo bližnje okolje in tujce.
- Neumnost … Ena od manifestacij poklicne deformacije med policisti je dejstvo, da nehajo videti manifestacije človeške žalosti. Hkrati pa lahko te osebe še naprej jasno izpolnjujejo svoje uradne dolžnosti in stražijo nad interesi države.
- Neupoštevanje strokovnih in etičnih standardov … Stalna komunikacija s kriminalci se za uslužbence zakona včasih konča sovražno do tistih, ki so jo kršili. Posledično so primeri fizičnega in moralnega poniževanja človeškega dostojanstva pridržanih vse pogostejši.
Profesionalna deformacija glave
Vsi podrejeni se ne morejo pohvaliti z modrimi šefi, ki se poglobijo v težave svoje ekipe. V nekaterih primerih je poklicna deformacija menedžerjev videti tako:
- Avtoritarizem … V tej manifestaciji šefi nekoliko spominjajo na učitelje s svojimi prepričljivimi pogledi na številne življenjske situacije. Ob izkoriščanju svojega uradnega položaja se sčasoma začnejo imeti za nadčloveka z edinstvenimi organizacijskimi sposobnostmi.
- Suhost … Zaradi navade dajanja navodil so nekateri vodstveni delavci skopi. Po eni strani to ni očitna pomanjkljivost, vendar od take osebe ne moremo pričakovati smiselnega pogovora.
- Nepravilnost … Določena moč je sposobna obrniti glavo tudi ustreznim osebam. To še posebej velja za tiste ljudi, ki so se dolgo časa vzpenjali po karierni lestvici. Ko so prejeli želeni vodstveni položaj, lahko pridobijo vulgarno, nenadzorovano osebnostno spremembo.
Profesionalna deformacija programerjev
Ljudje s takšnim poklicem lahko tudi najpreprostejše vprašanje spremenijo v analizo najbolj zapletenega problema. Pogosto jih zaznamuje naslednja poklicna deformacija osebnosti:
- Povečana koncentracija … V tem primeru je njihova zunanja pozornost popolnoma izklopljena. Pretirana osredotočenost na določen proces se nato prenese na vsakodnevne dejavnosti. Ob enakem čiščenju stanovanja bodo takšne ljudi motili vsi zunanji zvoki v obliki telefonskega klica ali vaje, ki jo vklopi sosed.
- Odvisnost od zastavljenega cilja … Programerju pride na misel le jasna izjava o težavi. Sicer je pri njem mogoče opaziti izrazito poklicno deformacijo. Ko takšno temo pošiljate v trgovino, ne morete storiti splošnih stavkov-navodil. Najbolje je, da naredite jasen seznam količine izdelkov in natančno blagovno znamko njihovega proizvajalca.
Nekateri navadni ljudje pri besedi "programer" ali "računalniški inženir" si takoj predstavljajo fanatika svojega podjetja, ločenega od zunanjega sveta. Poklicna deformacija se pri takih ljudeh ne pojavi vedno. Morda imajo druge interese, razen dela na ustvarjanju kod.
Preprečevanje poklicne deformacije osebnosti
Izrečeni problem ima psihološko naravo. Zato se mora človek sam boriti proti temu. Pri tem mu bodo v pomoč naslednji nasveti strokovnjakov:
- Razvijanje samokritike … Z ustrezno oceno lastnih zmožnosti tudi ljudje na vodilnih položajih ostajajo kompetentni posamezniki in v ekipi ustvarjajo zdravo mikroklimo.
- Iščite nove izkušnje … Pogosto lahko rutina povzroči pojav poklicne deformacije. Da bi se temu izognili, se morate udeležiti različnih izobraževanj in tečajev osvežitve.
- Organizacija pravilne dnevne rutine … Profesionalna deformacija se nikoli ne bo pojavila pri tistih ljudeh, ki dovolj spijo, kompetentno organizirajo svojo prehrano, se ukvarjajo s športom in nimajo slabih navad.
- Počitek od dela … Čustvena izčrpanost nastane zaradi dejstva, da nekateri deloholiki preprosto živijo svoj poklic. Takšna vnema je hvalevredna le, če telesu redno dajete počitek.
- Zapustitev cone udobja … Prav v njej poteka postopna degradacija osebnosti, ko človek ne želi osvojiti novih višin. Čustveno se morate počivati, vendar te dejavnosti ne smete spremeniti v običajen način življenja.
- Sodelovanje v nestandardnih projektih … Ni se treba bati pokazati svoje izvirnosti v katerem koli nenavadnem poslu. Živahni vtisi o zanimivem delu bodo pomagali preprečiti poklicno deformacijo.
- Klepet z novimi ljudmi … Za zmenke je najbolje izbrati aktivne in ustvarjalne osebnosti. Dobro je, če pripadajo predstavnikom drugih poklicev.
- Zavračanje kopičenja negativnih čustev … Oseba, ki vse težave zadrži v sebi, je podobna časovni bombi. O težavah na delovnem mestu se je treba in se je treba pogovoriti s svojimi najdražjimi, da se ne bi zgodil nepopravljiv proces v obliki uničenja osebnosti.
Kaj je profesionalna deformacija - poglejte video:
Priporoča se, da se profesionalne deformacije odpravijo že pri prvih manifestacijah. Sposobna je uničiti ne le željo po ustvarjanju in koristi družbi, takšna sprememba zavesti ustvarja številne težave za osebo, ki si prizadeva, da bi kot oseba nastopila na poklicnem področju in v svojem osebnem življenju.
