Opredelitev in pomen konformizma v sodobni družbi. Glavni razlogi za pojav in možnosti razvoja. Manifestacije te težnje med določenimi skupinami prebivalstva. Skladnost je koncept, ki označuje težnjo, da vedno posnemajo mnenje nekoga drugega in delijo tuje poglede na stvari. Pogosto ga opazimo pri ljudeh s šibkim značajem in neodločnostjo pri dejanjih. Tako človek podleže vplivu okolja in preživi na njegove stroške. Največji razpon takšnega vedenja so opazili v državah s totalitarnim režimom oblasti. Z vsiljevanjem ideje celotnemu prebivalstvu se v državi ustvari idealen red in poslušnost.
Vzroki za nastanek konformizma
Koncept konformizma v našem svetu obstaja že od antičnih časov. Lahko celo rečemo, da današnja družba doživlja le nekatere svoje preostale pojave. Stvar je v tem, da takšna težnja nastane predvsem zaradi pomena obstoja soglasja v določenem krogu ljudi. V okolju, kjer je ta morala najbolj podprta, se začnejo pojavljati podobni znaki. Vzrok za skladnost so lahko številni okoljski dejavniki.
Osebni razlogi za skladnost
Nagnjenost k hitremu prestopu na stran večine je včasih lastna človeku kot njegovi značajski lastnosti. Seveda obstajajo nekateri dejavniki, ki prispevajo k njegovemu videzu. Vsi pa se nanašajo posebej na določenega posameznika in ne na vpliv od zunaj.
Glavni osebni razlogi za konformizem so:
- Prirojene težnje … Nekatere vrste tega koncepta so v celoti odvisne od prisotnosti genetske predispozicije osebe. Otrok je že od prvih let nagnjen k poslušnosti, opazijo se neodločnost in šibkost duha. Takšni otroci so vedno poslušni, podpirajo mnenje drugih, redko pa tudi postanejo voditelji v skupinah in izražajo osebne preference. Ko odrastejo, ohranijo vse iste lastnosti vse svoje nadaljnje življenje. Doslej ni bilo mogoče razložiti nastanka takšne odvisnosti. Treba je le jasno povedati, da so takšne manifestacije značaja namerne in ne naključne.
- Vpliv starševstva … V velikem številu primerov takšnega prisilnega nagnjenja je zelo pomemben vpliv staršev. Glavna težava je v tem, da se mame in očetje preveč trudijo braniti svojo avtoriteto pred svojim otrokom. Dobesedno zavirajo vsak poskus aktivnosti ali izražanja mnenja. Fraze, da otroci niti ne bi smeli nadzorovati svojega osebnega časa in prostora, jim odvzamejo možnost izražanja v prihodnosti.
- Strah pred pozornostjo … Če želite izraziti kakršno koli misel, se morate sprijazniti z dejstvom, da jo bo nekdo vseeno kritiziral. Nekomu to ne bo všeč, nekomu se bo želelo prepirati iz zvijače, a tak trenutek ima pravico do obstoja. Na žalost ni vsak človek pripravljen na take izjave. Zato vnaprej predvideva možen fiasko lastne ideje, o njenem obstoju pa raje sploh molči. Bolje je nekoga podpreti od zunaj kot tvegati sami.
- Lenoba … Najhujši sovražnik ljudi je sposoben izzvati tudi konformizem. V tem primeru oseba preprosto ne želi samostojno najti rešitve problema ali akcijskega načrta. Zato je izbrana najbolj eksplicitna od obstoječih možnosti.
- Nizka samozavest … Strašna negotovost, ki je značilna za ljudi s to težavo, jim ne dopušča niti razmišljanja o promociji lastnih idej in načrtov. Zato ostane le, da se oklepamo najpogostejšega mnenja in se skrijemo v senco mase. Razlog je značilen tako za otroke kot za odrasle, popolnoma oblikovane osebnosti.
- Nesposobnost … Če oseba čuti pomanjkanje znanja na določenem področju, je smiselna njegova odločitev, da sprejme splošno sprejeto možnost. To počne večina ljudi v takšnih situacijah. Zahvaljujoč takšni potezi se zaradi napačnih sodb v primeru neuspeha ne bodo znašli v nerodnem položaju, če se bo vse dobro končalo, pa bodo tudi nagrajeni.
Socialni razlogi za skladnost
Obstajajo tudi razlogi, ki kljub osebnemu mnenju osebe prispevajo k njenemu prav takemu vedenju. Pravna odločitev v tej situaciji postane nujna zaradi ljudi in okoliščin, ki ga obkrožajo.
Tako nastane konformizem iz naslednjih družbenih razlogov:
- Kolektivni pritisk … Med agresivnostjo ljudi v skupini in pojavom konformizma v njej obstaja določen odnos. Bolj ko se v tej družbi obravnavajo nasprotniki kolektivnega mnenja ostreje in kritičneje, resnejše zatiranje spremlja. Ljudje se tega odnosa ustrašijo in skoraj nihče nima želje po izražanju. Takšna skupina dobi videz namišljene idealnosti zaradi težnje, da podpira ne najboljšo možnost, ampak odločitve večine.
- Materialna odvisnost … V nekaterih primerih lahko skladnost spodbudi nekakšna nagrada. Potem ne pridobi le psihološke odvisnosti, ampak tudi družbene odgovornosti. Najpogosteje se to zgodi v delovnem okolju s strani nadrejenih. Ljudje, ki se zavedajo, da se kdo moti, še vedno podpirajo to osebo, če za to prejmejo nekakšno plačilo.
- Vpliv močnega vodje … Skoraj vsaka skupina ljudi, od otroškega peskovnika in družine do zaposlenih v službi, ima jasno poglavje. Pogosto lahko takšna oseba neformalno vodi vse druge ljudi v svojem okolju. Njegova karizma in ambicioznost mu omogočata, da brez nadaljnjih težav dobi stoodstotno podporo. Ostali v tem času raje dajo glasovalno pravico njemu, samo da ne padejo v nemilost vodje.
Razvrstitev konformizma
Ta psihološki pojav se pogosto imenuje tudi skladnost. Ta nagnjenost k ohranjanju javnega mnenja se je odrazila na najrazličnejših področjih človeškega življenja. Številne študije v različnih skupinah ljudi so privedle do opredelitve več možnosti za to vedenje.
Razmislite o vrstah konformizma, odvisno od odnosa do osebe:
- Notranjost … Sestavljen je v zatiranju osebnih interesov osebe same. To pomeni, da njegove misli zaradi oblikovanja osebnega konflikta ne morejo postati resničnost. Prisotnost kakršnih koli prepričanj preprečuje poskuse samorealizacije in vodi do soglasne podpore posameznikovih idej.
- Zunanji … Tovrstno razmišljanje je vezano na družbo, v kateri je oseba. Prav to bo vnaprej določilo njegovo mnenje in ambicije. Včasih se ljudje morda ne bi strinjali z večino, vendar se zaradi nekaterih okoliščin obrnejo na nasprotno stran. Najpogosteje gre za veliko avtoriteto kolegov ali strah pred nasprotnikom.
Sorte okoljske skladnosti:
- Pasivno … V tem primeru do vzdrževanja mnenja nekoga drugega pride pod vplivom nekoga od zunaj. Oseba je pod pritiskom, da se odloči in na koncu preide na stran večine. V takem procesu se ljudje sami redko imenujejo krivi, ker so argumenti v večini primerov precej težki.
- Aktivno … S to možnostjo je ta oseba vodja svojih dejanj. Človek sam pride do zelo velike potrebe po podpori ideje nekoga drugega in ji namenoma sledi. Obstaja celo ločena vrsta konformacije, imenovana "militantna". Hkrati pa ljudje ne le sami sledijo ideji soglasja, ampak tudi prisilijo druge, da razmišljajo na enak način.
Kaj je konformizem z zavedanjem:
- Namerno … Zelo redka varianta konformizma, v kateri oseba razume prisotnost takšne značilnosti svojega vedenja. Poleg tega to sprejema in meni, da ni le normalna, ampak tudi najbolj pravilna odločitev v tej situaciji.
- Nezavesten … V to kategorijo so vključene vse druge vrste patologij. Dejansko v večini primerov ljudje v svojih dejanjih ne vidijo nič posebnega. Zdi se jim, da je podprta odločitev najbolj pravilna, njihova izbira pa je objektivna. Zelo redko lahko človek brez pogleda in komentarjev od zunaj spremeni takšno mnenje ali vidi v njem kaj narobe.
Glavne manifestacije konformizma
Takšno psihološko nagnjenje se zlahka razkrije v katerem koli krogu ljudi. Toda na žalost ta trenutek ni vedno dan samo osebi, ampak opazovalcu. Še danes ves svet organizira razprave o vplivu takšnega vedenja na medosebne odnose, v zvezi s katerimi je bilo ugotovljenih več glavnih manifestacij skladnosti.
Številni vodje skupin že dolgo časa poskušajo na kakršen koli način razviti takšno značajsko lastnost pri vseh zaposlenih. Poleg tega se njegova prisotnost pri osebi šteje za prednost pri zaposlovanju ali v kateri koli drugi ekipi. Dejstvo je, da ima več prednosti:
- Gradnja kohezije … Glede na dejstvo, da ima vsaka oseba osebno vizijo vsakega problema, je lahko po potrebi težko doseči soglasje. Toda nagnjenost k konformaciji je v takih situacijah zelo koristna. Takrat se ta težava skoraj nikoli ne pojavi, saj je za dosego soglasja celotne skupine dovolj le eno mnenje.
- Pospeševanje prilagajanja … Ljudje, ki imajo običajno skupno mnenje, se veliko hitreje pridružijo kateri koli skupini. Z njimi lažje vzpostavijo odnose in začnejo potek dela. Glavna stvar je upoštevati že obstoječa pravila in predpise, ki se bodo izognili spopadom interesov in konfliktnim situacijam na splošno.
- Poenostavitev organizacije … Veliko lažje je voditi skupino ljudi, ki se hitro strinja s predlaganimi scenariji. Skoraj nikoli se ne prepirajo in kakršne koli inovacije jemljejo kot pravilo. To ne pomaga le vodstvu, ampak tudi ostalim zaposlenim.
Kljub vsem naštetim dobrim lastnostim konformacije ima njen negativni vpliv tudi pravico do obstoja. To vedenje lahko vodi do razvoja številnih slabih posledic, o katerih je vredno resno razmisliti:
- Izguba neodvisnosti … Če je človek dolgo časa prikrajšan za potrebo po kakršnih koli odločitvah, bo kmalu pozabil, kako to storiti. Slabo je tudi, da bo takšna "idealna" ekipa v primeru izgube vodje izgubila svojo vrednost, ljudje preprosto ne bodo mogli zbrati svojih misli in delovni proces se bo ustavil.
- Predpogoji za totalitarizem … Nemogoče je ne opaziti, kako pomembno je, da ima katera koli država stoodstotno soglasje v mnenjih. Predstavljeni režim tako kot nič drugega predvideva to postavko. Navsezadnje je on tisti, ki je sposoben zagotoviti uspešno upravljanje države brez strahu pred nastankom kakršnih koli razcepov ali nasprotnih mnenj. Rast konformizma lahko podpornikom totalitarizma olajša prihod na oblast, kar samo po sebi ni dobro.
- Zatiranje izvirnosti … Doseganje kakršne koli skupne rešitve vodi do dejstva, da v danem krogu ljudi možnost rojstva povsem nove misli izgine. Ljudem ni treba razmišljati o drugih možnostih, zato pride do žigosanja idej in dejanj. Ustvarja se ogromno istih mnenj, a niti enega edinstvenega.
- Predsodki do manjšin … Ohranjanje konformacije povzroči, da ljudje prezirajo tiste, ki mislijo drugače. Zdrava konkurenca med ljudmi izgine, nasprotnikom očitajo in obsojajo. Zato postane zelo težko ustanoviti kakšno drugo gibanje ali podjetje. Ljudje ne smejo razvijati in ustvarjati novih smeri na nobenem področju življenja.
Kako pravilno izraziti svoje mnenje
Vsaka oseba ima edinstven način razmišljanja, zato bodo rezultati tega procesa popolnoma različni. Vedno se je treba spomniti, da je osebno mnenje sestavni del posameznika kot osebe. Seveda je zelo pomembno, da svoje misli primerjate z normami javnosti, včasih pa prilagodite njihovo skladnost. Vsekakor pa mora biti oblikovanje lastnega pogleda na dogajanje vedno na prvem mestu.
Tisti, ki jim je ta postopek težak, bi morali poslušati nekaj nasvetov:
- Poiščite podobno misleče ljudi … Če človeka preganja strah, da ga ne bodo razumeli ali negotovost, morate poskusiti najti podporo. Vedno lahko poiščete nekoga, ki deli vaše interese. In čim več je takih ljudi, tem bolje. Pomagali bodo ne le pri preverjanju pravilnosti sodb, temveč tudi pri tem, kako najbolje predstaviti dano misel ali odločitev.
- Aktivno ukrepanje … Brez poskusa je nemogoče spoznati posledice dejanja. Zato se morate prenehati bati in preiti na samoizražanje. Da bi bilo lažje, je vredno govoriti zadnji, ko so vsi že spregovorili. To vam bo pomagalo ugotoviti prednosti in slabosti lastne možnosti. Poleg tega se lahko oseba prepriča v edinstvenost tega pristopa.
- Argumentacija … Da ne bi padli pod val kritik, morate biti popolnoma prepričani v točnost svojega mnenja. Pri izražanju se morate zanašati na dejstva in zanesljive informacije. Takrat bo lažje braniti stališče in povečala se bo možnost, da ga okolje sprejme.
- Oblikovanje neodvisnosti … Družba ni prepoznala vseh največjih in najbolj znanih ljudi naenkrat. Zato se ne smete vznemirjati, če v nekem trenutku okolje ne razume, kaj mu ponujajo. Če je oseba prepričana v pravilnost svojih dejanj, morate to stališče braniti do konca. Poleg tega po prvi napaki ne morete odnehati.
Kaj je konformizem - poglejte video:
Zelo redko je koga presenetiti s primeri konformizma v sodobni družbi. Kljub temu, da so bile njegove najhujše različice že dolgo izločene iz običajnega življenja, nekatere vrste obstajajo še danes. Priljubljen je tako pri otrocih, na katere pogosto vpliva kolektiv, kot v delovnih odnosih v odrasli dobi. Ta težnja ima več prednosti, vendar ima še vedno več negativnih točk. Povedati je treba, da je doseganje ene same rešitve v vsaki situaciji pozitivno, vendar je bolje, da jo dosežemo z optimalno izbiro.
